Psykologisk tryghed for ledere

Lær hvordan du skaber et trygt arbejdsmiljø, der fremmer læring, resultater og innovation

Behovet for tryghed er menneskeligt. Det samme gælder følelsen af at høre til og være velkommen i fællesskabet. Psykologisk tryghed er troen på, at vi ikke bliver straffet for at stille spørgsmål, komme med idéer, lave fejl, dele bekymringer og meninger. Det kan opfattes som blødt, men det er benhård business. Det handler nemlig om, de opgaver vi løser, eller beslutninger vi tager, og det team som skal samarbejde om at lykkes bedst muligt.

Underviser: Sarah Møller Lundberg har i mere end 15 år arbejdet med kommunikation i internationale virksomheder. Hun har en bred erfaring med facilitering, kommunikation og forandringsledelse samt rådgivning og udvikling af ledere og teams. I dag arbejder hun med Global Lederudvikling i Vestas’ HR-afdeling og har virksomheden Vagus, hvor hun primært arbejder med udvikling af kompetencer og skalerbar træning, der løfter den psykologiske tryghed.

Sarah er certificeret practitioner i The Fearless Organization Scan og underviser sammen med Christian Ørsted på samme uddannelse. Desuden er hun forfatter til bogen “Lad os alle lede. Skab trivsel, forandring og fremdrift med god kommunikation“ og brænder for at gøre organisationer bæredygtige og mere menneskelige i dag og i fremtiden.

Hvilke emner dækker kurset?

• Psykologisk tryghed – hvad, hvorfor og hvordan
• Læring, samarbejde og teamdynamikker
• De fire domæner: Driv dialog, Brug forskellighed, Hjælp hinanden og Håndter fejl.
• Lederrollen: Sæt ramme – Inviter input – Reager respektfuldt
• Kommunikationsstil
• Magt, motivation og mod

Hvad vil du lære på kurset?

• En introduktion til, hvad psykologisk tryghed er, hvorfor det er vigtigt, og hvordan I styrker den hos jer.
• Indsigt i, hvilken adfærd der fremmer psykologisk tryghed, herunder fire domæner: Driv dialog, Brug forskellighed, Hjælp hinanden og Håndter fejl – og lidt om lederrollen.
• Refleksion omkring, hvad den enkelte deltagers kommunikationsstil er, og hvad den betyder for relationer og for psykologisk tryghed.
• Et sprog, dialog eller øvelser omkring centrale emner så som fejl, forskellighed, hjælp og aktiv lytning.

Målgruppen: Ledere, ejere, direktører og andre i funktioner med ledelsesansvar og -erfaring.

Kursets niveau: Kurset henvender sig til ledere, som ønsker at lære om psykologisk tryghed og træne kompetencer, som er vigtige for at skabe det, I har brug for i dit team eller organisation.

Forberedelse: Der er ingen forberedelse nødvendig før kurset, og det er ikke nødvendigt at medbringe en pc.

Business Lolland-Falster afholder dette kursus i samarbejde med Vagus Communication og Scandinavian Impact.

Ved tilmelding af mere end 5 deltagere, bedes du kontakte Klaus Larsen på +45 3162 9009.

Der vil være morgenmad fra kl. 08.15 og fuld forplejning hele dagen.
Undervisningen starter kl. 8.30.