Regenerativ ledelse

Regenerativ ledelse – hvad er det, og hvad kan det bruges til?

Regenerativ ledelse er en relativ ny tilgang til ledelse, som handler om at skabe bæredygtige og livgivende arbejdsforhold, organisationer og samfund. Hvor traditionel ledelse ofte fokuserer på optimering og effektivisering af eksisterende processer, ser regenerativ ledelse mere holistisk på organisationens rolle i et større system og prioriterer trivsel, langsigtet vækst og gensidig værdi for både mennesker og planeten.

Det stiller krav til dig som leder og din måde at tænke ledelse, og det stiller også krav til din egen trivsel og balance.

Hvilke emner dækker kurset?

• Introduktion til regenerativ ledelse.  
• Refleksioner ift. hvad vi allerede gør i vores virksomhed.
• Inspiration til konkrete indsatser til selv at arbejde med regenerativ ledelse.
• Refleksion ift. hvad det kræver af dig som leder.
• Introduktion til ledertrivsel som en forudsætning for regenerativ ledelse.

Målgruppe:

Dette kursus henvender sig til ledere på alle niveauer – nye som erfarne, der endnu ikke har stiftet bekendtskab med regenerativ ledelse men er nysgerrige på emnet.  

Undervisere:

Undervisningen varetages af Johanne Cecilie Andersen og Charlotte Kendall. Johanne er uddannet autoriseret erhvervspsykolog og specialistuddannet arbejds- og organisationspsykolog.
Charlotte er uddannet cand.pæd.psyk, coach og stresscoach og hjælper til dagligt ledere og teams med at præstere med bedst mulig energi, trivsel og balance i hverdagen.